根據(jù)年初集團公司《2017年工作要點》中提出的“以企業(yè)轉型升級為主線，牢固樹立‘安全發(fā)展’的理念，強化‘責任意識、擔當意識、發(fā)展意識、團隊意識’，創(chuàng)新生產經營管理模式，推動企業(yè)快速發(fā)展”的指導思想，四月份集團公司出臺了《關于學習“四個意識”活動方案》。

      為落實深化學習“四個意識”， 5月6日上午，集團公司在會議室召開了管理層民主生活會。集團公司董事長張濤、各分管副總及部門負責人參加了本次會議，會議由張董事長主持。

      首先，張董事長強調學習“四個意識”目的：一是統(tǒng)一思想，充分認識開展學習活動的重要性；二是認清形勢，貫徹落實開展學習活動的緊迫性；三是居安思危，立即行動開展學習活動的必要性。會上，集團公司各分管副總、部門負責人緊緊圍繞“四個意識”深刻交談心得體會并結合工作實際，認真開展批評和自我批評；從思想上轉變思維，糾正自身不足，并對今后工作明確前進方向。

      最后，張董事長針對此次學習活動提出三點要求：一是領導帶頭，學以為實；二是問題導向，學以致用；三是打破傳統(tǒng)，學以為鑒。通過此次學習活動，進一步增進大家的向心力、凝聚力，從而為廣宇發(fā)展催生更多正能量。